Министерство финансов Израиля и организации признанных государством детских садов, находящихся под надзором, согласовали схему поддержки на период войны. Достигнутая договоренность предусматривает возврат большей части родительских платежей за дни, когда учреждения не работали, а также срочное перечисление авансов для выплаты зарплат воспитательницам и другим сотрудницам.
Как сообщили стороны, цель соглашения — снизить финансовую нагрузку на семьи, сохранить устойчивость системы дошкольного воспитания и обеспечить быстрый возврат детских садов к полноценной работе сразу после смягчения ограничений со стороны Командования тыла.
Согласно согласованному механизму, Минфин перечислит организациям авансовые средства, которые позволят без задержек выплатить зарплаты персоналу. Вопрос оплаты труда также будет решаться через государственную схему ХАЛАТа наряду с дополнительными мерами поддержки.
Отдельный пункт касается родителей: подавляющая часть оплаты за период, в течение которого детские сады были закрыты, будет возвращена семьям. В министерстве подчеркивают, что это решение принято с учетом той экономической нагрузки, которую война возложила на родителей маленьких детей.
Еще одна задача соглашения — сохранить функциональную непрерывность системы. В Минфине считают, что перечисление субсидий и авансов даст организациям необходимую финансовую гибкость и позволит оперативно подготовить учреждения к возобновлению работы, как только это станет возможным.
В ведомстве заявили, что достигнутые договоренности соответствуют принципам общей компенсационной схемы, разработанной для бизнеса и работников экономики в военный период, и фактически распространяют эти же принципы на сотрудников детских садов.
Председатель форума контролируемых детских садов Лиор Габай назвал соглашение долгожданным шагом, который наконец дает определенность родителям и коллективам учреждений. По его словам, решение о максимальном возврате средств семьям и обеспечении выплат воспитательницам имеет ключевое значение для сохранения стабильности системы и экономической защищенности работников.
Глава организации «Наамат» Хагит Пеэр заявила, что с самого начала добивалась ситуации, при которой ни сотрудники, ни родители не окажутся пострадавшей стороной из-за обстоятельств, на которые они не могли повлиять. Она подчеркнула, что соглашение возвращает системе справедливость и баланс.
Генеральный директор организации «Эмуна» Давид Адари отметил, что воспитательницы и педагогические работники детских садов являются полноценной частью системы образования Израиля. По его словам, признание их статуса в рамках нынешних договоренностей — важный шаг для укрепления их положения и для будущего всей сферы раннего детства.